30.03.2020

Gutes Personal ist kein Zufall

Der Unternehmenserfolg hängt maßgeblich von den Beschäftigten ab. Sie sind diejenigen, die für Wertschöpfung und Innovationen in Unternehmen verantwortlich sind. Durch den drohenden Fachkräftemangel verschärft sich jedoch der Wettbewerb um gutes Personal. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, gute Beschäftigte zu finden, zu fördern und langfristig zu binden. Strategischer und insbesondere mitarbeiterorientierter Personalführung kommt hierbei eine zentrale Bedeutung zu.

Im Rahmen des 4. Freiburger Unternehmer-Symposiums führten Andreas Ihm und Anja Cordes, wissenschaftliche Mitarbeiter des itb, den Workshop "Gute Personalführung" mit 35 Teilnehmern durch. Sie stellten ein Instrument vor, mit dem auch kleine Betriebe eine gute Führung und eine klare Personalstrategie aufbauen können. Hier setzt der INQA-Check "Personalführung" an, an dessen Entwicklung das itb als Partner der Offensive Mittelstand beteiligt war. Dort finden sich viele Anregungen, die Unternehmen dabei helfen, die Beschäftigten zu befähigen und zu motivieren, sie zu binden und neue Beschäftigte zu finden. Anhand des Checks können Unternehmen außerdem ihre Attraktivität als Arbeitgeber analysieren und ihr Personalmarketing gezielt verbessern. Da das Instrument modular aufgebaut ist, können Themen wie "Personalgewinnung", "Arbeitgeberattraktivität", "Grundhaltung gegenüber den Beschäftigten" oder auch "Die eigenen Stärken und Schwächen als Führungskraft kennen" je nach Bedarf aufgegriffen werden. Anhand praktischer Beispiele und Erfahrungen wurden den Workshop-Teilnehmern das Konzept und die Inhalte des Checks sowie mögliche Formen seines Einsatzes erläutert.

Der kostenlose Zugriff auf den INQA-Check "Personalführung" von der "Offensive Mittelstand – Gut für Deutschland" ist hier möglich.

Gemeinsam mit dem Zentralverband des Deutschen Handwerks ist das Institut für Betriebsführung im DHI e. V. Partner der "Offensive Mittelstand – Gut für Deutschland". Das Netzwerk fördert eine erfolgreiche, mitarbeiterorientierte Unternehmensführung durch die Entwicklung zeitgemäßer Standards und Praxisinstrumente und bietet vielfältige regionale Unterstützungsstrukturen speziell für den Mittelstand. Derzeit arbeiten über 250 Partner in der Offensive Mittelstand mit, u. a. Bund und Länder, Unternehmerverbände, Fachverbände, Innungen, Handwerkskammern, Gewerkschaften, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen und Forschungsinstitute.

Weitere Informationen: www.offensive-mittelstand.de 

Ansprechpartnerin:
Anja Cordes
Tel.: 0721/93103-25
E-Mail: cordes(at)itb.de

Institut für Betriebsführung (itb)

Weitere Informationen auf der Homepage des Instituts...

 

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