FBH startet mit drei Projekten in InnoVET PLUS

Im Fokus des Projekts ZukunftSHandwerk steht der "Beruf Anlagen­mechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik". Das Projekt strebt an, attraktive Einstiegs- und Karriere­wege zu schaffen, um das Image des SHK-Handwerks aufzuwerten und somit mehr Jugend­liche für diesen Beruf zu gewinnen sowie neue Zielgruppen zu erschließen. Dafür sollen ein neues bedarfsgerechtes Berufs­laufbahnkonzept für den/die Anlagenmechaniker/-in für SHK entwickelt und neue Qualifi­zierungs­angebote geschaffen werden. Dazu zählen passende Teilqualifizierungen, eine Fort­bildung zum/zur "Geprüfte/r Berufsspezialist/-in für Erneuerbare Energien und Umwelt­technik" (Arbeitstitel) sowie eine Qualifizierung aufbauend auf DQR-Niveau 6. Die Bildungs­angebote sollen in passgenauen innovativen Lernformaten erprobt werden und bundesweit von SHK-Innungen und Handwerkskammern angeboten werden können.

Projektpartner sind die Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk (ZWH, Projektleitung), der Zentralverband Sanitär-Heizung-Klima und die Innung Sanitär-Heizung-Klima in Köln. Mehr zum InnoVET PLUS-Projekt ZukunftSHandwerK ist hier zu finden.

Der Deutsche Qualifikationsrahmen (DQR) sieht oberhalb der beruflichen Erstausbildung die Stufen 5-8 vor, wovon für die berufliche Bildung derzeit nur die Stufen 5-7 mit Qualifikationen (i. S. v. Abschlüssen) besetzt sind. Diese Lücke steht der Annahme gegenüber, dass es Erwerbs­tätige gibt, die Aufstiegsfortbildungen (DQR-Stufe 6/7) absolviert und ihre Kompetenzen im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit bis auf die DQR-Stufe 8 weiterentwickelt haben. In der Praxis realisie­ren sie exzellente, d.h. innovative und über das übliche Maß hinausgehende "Projekte", die den Kriterien des DQR8-Niveaus entsprechen. Für diese Menschen soll eine formale Qualifi­ka­tion auf dem DQR8-Niveau kon­zeptionell vorbereitet werden, bei der die Prüfungsregelungen diese Praxisleistung aufgreifen und zertifizieren.

Projektpartner sind neben dem FBH (Projektleitung) der West­deutsche Handwerkskammertag (WHKT), die Fernuniversität Hagen, das Bildungswerk Metall und die IHK Arnsberg Hellweg – Sauerland. Mehr zum InnoVET PLUS-Projekt DQR-8-BB-Exzellenz ist hier zu finden.

Das Projekt "HeldinEn" adressiert die zentralen Herausforderungen der Fachkräftesicherung und der Umsetzung der Klimawende in der Region Osnabrück. Unter dem Leitgedanken "Innovative und zukunftsfähige berufliche Bildung für die Region gestalten" befasst sich das Vorhaben daher konkret mit der Frage, wie es für die Region Osnabrück langfristig und nachhaltig gelingt, Fachkräfte für klima­relevante Berufe zu finden, zu qualifizieren und zu binden. Dabei wird ein ganzheitlicher Ansatz verfolgt, der zielgruppen­spezi­fische Angebote zur Berufsorientierung und (Weiter-)Qualifi­zierung entlang der gesamten Breite der Bildungsbiografien (potenzieller) Fachkräfte hervor­bringt und die hierfür notwendigen Netz­werk- sowie Beratungs- und Begleitstrukturen als zentrale Komponenten im Projekt etabliert. In enger Zusammenarbeit von Berufsbildungspraxis und Wissenschaft sowie durch die Einbindung regionaler Akteure werden außerdem durch ein regionales Berufsbildungs­monitoring Grundlagen und Rahmenbedingungen geschaffen, die sowohl die Verstetigung als auch den Transfer auf andere Gewerke und Wirtschaftsbereiche und somit die Fachkräfte­sicherung in der Region Osnabrück über die Projektlaufzeit hinaus sicher­stellen.

Projektpartner und -leitung ist die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim.

Mehr zum InnoVET PLUS-Projekt HeldinEn ist hier zu finden.