17.09.2026

Ehrenamt zukunftsfähig gestalten

Wie können Innungen und Kreishandwerkerschaften Ehrenamtliche gewinnen und langfristig binden? Und wie müssen sich Strukturen verändern, damit ehrenamtliches Engagement auch künftig attraktiv bleibt?
Workshop zukunftsfähiges Ehrenamt im Handwerk

                                                       Workshop zukunftsfähiges Ehrenamt im Handwerk

Diese Fragen standen im Mittelpunkt des Workshops “Ehrenamt im Handwerk: Smart organisieren, erfolgreich gestalten, Mitglieder begeistern” bei der Handwerkskammer Dresden, der von Verena Berten vom itb Karlsruhe vorbereitet und moderiert wurde. Gemeinsam mit Vertreterinnen und Vertretern von Innungen, Kreishandwerkerschaften und Fachverbänden wurden am 27. August 2026 aktuelle Herausforderungen und konkrete Ansätze für ein zukunftsfähiges Ehrenamt im Handwerk diskutiert. Den Ausgangspunkt bildete ein Überblick zur Ist-Situation des Ehrenamts im Handwerk und zu Möglichkeiten, Menschen für ein Engagement zu gewinnen und ihnen den Einstieg zu erleichtern.

Verena Berten vom itb

Verena Berten vom itb

Im Mittelpunkt standen konkrete Ansatzpunkte, mit denen Handwerksorganisationen die Gewinnung und den Einstieg neuer Ehrenamtlicher unterstützen können. Diskutiert wurde unter anderem, wie potenzielle Interessierte gezielter angesprochen, erste Einblicke in ehrenamtliche Tätigkeiten ermöglicht und neue Engagierte beim Einstieg begleitet werden können. Dabei ging es nicht allein darum, welche Ansätze erfolgversprechend erscheinen. Die Teilnehmenden setzten sich auch damit auseinander, welche Voraussetzungen für deren Umsetzung in Innungen und Kreishandwerkerschaften geschaffen werden müssen.

Der intensive Austausch machte deutlich, dass Nachwuchsgewinnung und die Zukunftsfähigkeit des Ehrenamts eng miteinander verbunden sind. Es gilt nicht nur, neue Menschen für bestehende Ämter zu begeistern. Ebenso wichtig ist es, Strukturen, Aufgaben und Rahmenbedingungen so weiterzuentwickeln, dass ehrenamtliches Engagement mit unterschiedlichen beruflichen und persönlichen Lebenssituationen vereinbar bleibt.

Der Workshop bot damit Raum, Impulse aus Forschung und Praxis zusammenzuführen, bestehende Ansätze kritisch zu reflektieren und konkrete Ideen für die eigene Organisation mitzunehmen.

Ansprechperson:
Verena Berten
Tel.: +49 (0)721/93103-13
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Institut für Betriebsführung im DHI e.V. (itb)

Weitere Informationen auf der Homepage des Instituts:

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